彭博社:马斯克健康状况堪忧,董事会或采取行动

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北京时间8月22日午间消息,今夏连续三半年 ,特斯拉在没法埃隆·马斯克睡在工厂地板的清况 下挺了过来。马斯克飞往西班牙参加了我每该人兄弟的婚礼,又带着孩子去了贝尔法斯特游玩。

怎么让在最近接受《纽约时报》的采访中,参加婚礼的过程被描述为匆匆赶到又匆匆离去。马斯克叹息我每该人都没法足够时间来纪念这美好的时刻。据报道,马斯克在婚礼前两小时才抵达现场,婚礼现在现在开使 后便立即赶回了特斯拉工厂。

那此描述倒是非常符合马斯克对我每该人在特斯拉角色的描述。他是特斯拉的联合创始人,首席执行官,最大股东,以及——根据他我每该人所言——对保持公司运营也至关重要。现在什么的问题是,他是是不是还时需像事先的史蒂夫·乔布斯那样,通过学习来改变,将会只有,特斯拉的董事会又是是不是很久采取任何行动。

“你这个什么的问题很微妙。”波士顿大学Questrom商学院教授弗雷德·福尔克斯(Fred Foulkes)说,并指出了特斯拉在马斯克带领下迄今为止取得了不少成功。你说歌词 ,“他身价数十亿,也是公司创始人,没法些年来你不会听从他的建议。在这了不起的发展面前,我我觉得有着多量的成功。对董事会来说,我我觉得很具有挑战。”

Model 3里程碑

马斯克每日每夜亲自在特斯拉工厂监督生产,不惜违背心理健康倡导者和首席执行官导师的传统中国智慧。怎么让他在西班牙的短暂逗留证明,即便没法他,公司不上能 运转。这次旅行恰逢第二季度末,当时特斯拉也成功实现了突然以来努力追逐的每周300辆Model 3的产能目标。

管理行为跟生理学方面的专家指出,当马斯克凡事亲力亲为而是是不是信赖我每该人的团队时,他我每该人是成了英雄但也陷公司和他我每该人的健康于巨大风险中。他坚持反对你这个说法——不怎么是最近他竭力反驳奥利安娜·赫芬顿(Arianna Huffington)的公开信——怎么让哪怕马斯克表现出格,董事会也鲜有质疑他的观点。

多年来,马斯克在采访中和在Twitter上都表现出心理健康的不稳定,有事先甚至满嘴跑火车。有一次,他回复Twitter上的粉丝说我每该人有“躁狂抑郁性精神病,但没到时需吃药治疗的程度”。他还谈及酗酒、服用安眠药,怎么让在Twitter上“畅所欲言”——你说歌词 统统 个笑话,但相比于正常的上市公司首席执行官,他的统统评论往往也很出格。

医疗专家和管理专家出于道德意味 拒绝推测马斯克的精神清况 。特斯拉及其董事会代表拒绝对本报道置评。

难以控制

马斯克在特斯拉持有近20%的股份,这怎么很久在很大程度上不受任何人控制。杜克大学Fuqua商学院助理教授维克多·贝内特(Victor Bennett)认为,创始人、首席执行官通常我不多 很久放弃我每该人的权力。怎么让公司未来在于责任的分散,而是是不是重压在4个 人面前。

加州大学旧金山分校医学院的精神病学临床教授迈克尔·弗里曼(Michael Freeman)说,投资者向来会要求创始人首席执行官更努力高效的工作。他尽管研究创始人首席执行官们的心理健康,但指出我每该人并未对马斯克的健康进行推测。

弗里曼说,创始人、首席执行官为了成功而长期承受的压力,其结果将会会是灾难性的。再换成睡眠过低,很容易加剧抑郁、注意力过低多动障碍和双相感情是什么 是那此 障碍等疾病,有事先那此什么的问题会潜伏。怎么让,滥用石油醚 和药物的风险也会大大增加。

性格分析

“几乎所有创业家都具有非常独特的人格特质,是是不是创业家人群有很大不同,”弗里曼说,“累似 独特人格特质也带来高水平的精神健康什么的问题。”

马斯克在《纽约时报》的采访中提及他偶尔时需借助安眠药入睡,这令大伙对他的健康清况 感到担忧。报纸还引用匿名消息人士得话,称董事会也在担心他服用安眠药将会会意味 在Twitter上行为异常。7月份,他指责英国潜水员为恋童癖者。8月7日,他又在Twitter上称准备以每股420美元价格将特斯拉私有化。马斯克告诉《纽约时报》,他在发布“资金将会到位”这条消息事先,内容没法经过任何人审查。

滑坡理论

马斯克我每该人讲述了他一周工作120小时,也统统 说换成睡眠时间,每天一共仅有7小时的休息时间。

“安眠药总体来说是并是是不是较为安全的药物,”斯坦福大学医学院睡眠医学得院的临床教授拉法尔·佩拉尤说,“但也处在什么的问题。守候药物生效事先,你将会会处在深度1紧张兴奋中。”这会意味 服药者冲动行为或做统统出格的事情。

安眠药制造商赛诺菲在电子邮件声明中表示,公司还时需为药物的安全性做担保,怎么让FAD批准的标签上明确写着“除非你我不多 上能 保证整夜睡眠(7-8小时)怎么让未必服用此药”。

董事会角色

董事会在介入公司首席执行官心理和身体健康方面应该扮演的角色仍是4个 灰色地带。美国证券交易委员会没法具体要求健康披露,怎么让健康什么的问题是是不是算得上对“投资者”十分重要的信息全在于董事会的决定。

工作比较

那此渴望特斯拉草率决定马斯克在公司去留的人应该好好回想一下苹果机机的乔布斯——1985年他被公司开除的那件事。高管招聘公司Boyden的管理合伙人尼尔·西姆斯(Neil Sims)说。

马斯克“多次跟我谈及史蒂夫,不怎么是在苹果机机早期的那此年,”西姆斯说,“你说歌词 媒体早已忘记苹果机机领导层当年决策的失误,也忘记了乔布斯拖累后苹果机机处在了那此。让大伙停下脚步好好从过往中吸取教训你说歌词 大有裨益。马斯克和大伙一样,是是不是的是完美的人,但他身上有天才的光芒,值得大伙多加关注。”

但危机咨询公司Temin & Co的总裁达维亚·特敏(Davia Temin)认为,即使是乔布斯,他也将会从拖累苹果机机后在“旷野中度过的十几年”中成长统统。

她说,陷入困境的首席执行官也应该虚心接受别人的指导。

“你说歌词 势不可挡的史蒂夫·乔布斯也时需停下来修整一段时间,怎么让不上能 实现更伟大的突破。”特敏说,“几乎每个天才创始人的人生中是是不是经历4个 4个 转折点,时需中期的修正。大伙中大多数人都知道在困难中更应接受帮助,而统统人却意识只有这统统。”